Der Tarifvertrag als exklusives Gut. Die rechtliche Zulässigkeit und Erstreikbarkeit von Differenzierungsklauseln.
1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2005. 16 x 23 cm. 414 S. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, 243). ISBN 9783428118748.
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