WITT,A., Der Firmentarifvertrag. Berlin 2004.
Der Firmentarifvertrag. Verfassungs-, tarif- und arbeitskampfrechtliche Grundprobleme. 1. Aufl. Berlin, Duncker & Humblot, 2004.
15 x 22 cm. 363 S. Tab.; 363 S. (Schriften zum Sozial- und Arbeitsrecht, 225). ISBN 9783428112517.
Inhaltsübersicht: § 1: Einleitung – § 2: Rechtsgeschichtliche und rechtstatsächliche Entwicklung des Rechts des Firmentarifvertrages – § 3: Die Tariffähigkeit des einzelnen Arbeitgebers: Die rechtliche Bedeutung der Tariffähigkeit – Die Tariffähigkeit des Arbeitgebers nach § 2 Abs. 1 TVG – Die Tariffähigkeit des Arbeitgebers unter Berücksichtigung der Vorgaben des Grundgesetzes – § 4: Probleme der Tarifzuständigkeit: Grundlagen – Probleme der Tarifzuständigkeit – Auswirkungen von Unternehmensumstrukturierungen – § 5: Zulässigkeit von Firmenarbeitskämpfen: Problemaufriss – Verfassungsrechtliche Grundlagen des Arbeitskampfes – Arbeitskampfmaßnahmen gegenüber einem verbandsangehörigen Arbeitgeber – Zulässigkeit von Arbeitskampfmaßnahmen gegenüber einem nicht verbandsangehörigen Arbeitgeber – Beschränkung auf sozial mächtige Arbeitgeber? – Zulässigkeit der Angriffsaussperrung zum Abschluss eines Firmentarifvertrages? – § 6: Tarifvertragliche Friedenspflicht und Firmenarbeitskampf: Grundlagen – Zulässigkeit eines Arbeitskampfes und Friedenspflicht – Ausschluss der verbandstarifvertraglichen Friedenspflicht aufgrund gegenläufiger Tarifpraxis? – Vereinbarung einer verbandstarifvertraglichen Schlichtungsabrede – Friedenspflicht bei nachwirkendem Tarifvertrag? – Friedenspflicht auch ohne Tarifbindung? – Auswirkung einer tariflichen Öffnungsklausel – Auswirkungen personeller Veränderungen des Arbeitgeberverbandes auf die Friedenspflicht – § 7: Fernwirkungen des Firmenarbeitskampfes – § 8: Dem Abschluss eines Firmentarifvertrages entgegenstehende Satzungs- und verbandstarifvertragliche Klauseln: Verbandsinterne Abschlussverbote – Verbandstarifvertragliche Abreden – § 9: Exkurs: Vereinbarung eines Separatfriedens – § 10: Rechtsvergleichender Überblick: Länder mit vorwiegend überbetrieblichen Tarifsystemen / mit vorwiegend betrieblichen Tarifsystemen / mit mehrstufigen Tarifsystemen – Vergleich der verschiedenen Tarifsysteme – § 11: Schlussbetrachtung und Zusammenfassung der wesentlichen Ergebnisse – Literaturverzeichnis – Sachverzeichnis
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